La mise en place de tout système d'information est une étape clé dans la vie d’une entreprise. Elle permet d'accélérer l’efficacité, et la compétitivité d’une organisation en automatisant ses processus métiers. C’est également une étape importante de changements pour les utilisateurs, qui devront comprendre et utiliser ce nouveau système.
La bonne utilisation et l’adhésion des utilisateurs sont déterminantes, et conditionnent la réussite d’un projet d’intégration. C’est à cet enjeu d’adhésion que Clahris Noveum répond.
Nos consultants viennent de différents horizons et couvrent un large périmètre de connaissances et de retours d'expérience. Tous sont également experts en pédagogie, formés aux systèmes d'information ainsi qu'aux outils de création de contenus.
Nos interventions s’articulent autour des 3 enjeux suivants :
Communication : Nous mettons en place votre stratégie et votre plan de communication. Nous animons des réunions et participons à des forums, ou conférences.
Change & formation : Nous concevons vos dispositifs pédagogiques et votre accompagnement sur-mesure :
Matériel de support : Nous accompagnons votre déploiement et proposons des supports appropriés : aides en ligne contextuelles ; auto-formations ; FAQs, Triptyques.
ClahrisNoveum s’appuie sur une méthodologie de gestion de projet collaborative afin de vous accompagner tout au long de vos projets.
La création de contenus pédagogiques s'inscrit dans une démarche de conduite du changement inhérente à la mise en oeuvre d'un nouveau système d'information.
Nous mettons en place vos formations, et proposons un accompagnement sur mesure pour la réussite de votre dispositif pédagogique en France et à l'international.
Les formations mixtes (Blended Learning) combinent au présentiel, la flexibilité et l'interactivité de la formation à distance.
Indépendamment du type d'animation choisi, nous sommes en mesure de nous adresser à une vaste typographie de public : décideurs RH ou Financiers, gestionnaires, super utilisateurs, utilisateurs finaux, formateurs internes, chefs d'équipe en usine en adaptant le discours aux attentes/besoins du public visé (...)
Nous établissons vos besoins de formation selon une méthode de recensement des données autour de trois grands thèmes :
Nous évaluons vos contenus et vos formations selon des critères techniques, métiers, et pédagogiques.
Un bilan d'audit détaille nos préconisations et les évolutions à apporter afin de garantir la qualité de vos dispositifs d'apprentissage.
Nous analysons également vos contenus eLearning pour les axes suivants : portabilité technique, pertinence pédagogique, homogénéité visuelle et organisation.